A Prefeitura de Várzea Grande, em Mato Grosso, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), publicou o Edital nº 001/2026 que abre um amplo processo seletivo Várzea Grande. O certame visa a contratação temporária de 5.156 profissionais para a rede municipal de ensino, além da formação de cadastro de reserva, para atuar durante o ano letivo de 2027. Esta é uma significativa oportunidade de emprego para a região do Centro-Oeste, especialmente em Várzea Grande, um dos maiores municípios de Mato Grosso, que busca reforçar seu quadro educacional.
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Selecon, com início em 20 de outubro e término em 9 de novembro de 2026. Os salários iniciais variam de R$ 1.903,63 para cargos de nível médio a R$ 4.670,03 para professores com formação superior.
Quais são as vagas e salários oferecidos no processo seletivo de Várzea Grande?
O edital detalha a distribuição das 5.156 vagas, sendo 3.506 destinadas a cargos de nível médio e 1.650 para professores com formação superior. As jornadas de trabalho variam de 25 a 30 horas semanais, conforme a função. Para quem busca uma oportunidade no setor público na região, este processo representa um volume considerável de contratações.
Cargos de Nível Médio (Remuneração de R$ 1.903,63 para 30h semanais):
- Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado (TDEE): 1.512 vagas
- Técnico de Desenvolvimento Infantil (TDI): 954 vagas
- Técnico de Manutenção da Infraestrutura e Higienização Escolar: 483 vagas
- Técnico em Nutrição Escolar: 371 vagas
- Agente Administrativo Educacional (TAE): 156 vagas
- Motorista de Transporte Escolar: 30 vagas
Para a função de Motorista de Transporte Escolar, além do ensino médio completo, são exigidos Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D válida, idade superior a 21 anos e curso especializado para transporte escolar, conforme o Código de Trânsito Brasileiro.
Distribuição de Vagas por Região em Várzea Grande (MT)
Cargos de Nível Superior (Remuneração de R$ 4.670,03 para 25h semanais):
É necessário ter licenciatura plena na área correspondente à função. Para Pedagogia, o edital aceita também formação em Normal Superior.
- Professor de Pedagogia: 1.485 vagas
- Professor de Educação Física: 71 vagas
- Professor de Língua Portuguesa: 19 vagas
- Professor de História: 17 vagas
- Professor de Matemática: 15 vagas
- Professor de Artes: 15 vagas
- Professor de Ciências: 14 vagas
- Professor de Geografia: 11 vagas
- Professor de Língua Inglesa: 3 vagas
A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, destacou a importância do planejamento.
“Estamos trabalhando com planejamento para que o ano letivo de 2027 comece com as unidades preparadas e com os profissionais necessários para atender nossos estudantes. O processo seletivo permite organizar essas contratações temporárias com critérios claros e transparência, garantindo que as necessidades da Rede Municipal de Ensino sejam atendidas conforme a demanda de cada região”, disse Maria Fernanda, ao portal VGN.
Como se inscrever e quais são os prazos importantes?
As inscrições estarão abertas de 20 de outubro a 9 de novembro de 2026, até as 23h59, exclusivamente pelo site do Instituto Selecon. As taxas de inscrição são de R$ 90 para cargos de nível médio e R$ 120 para nível superior, com pagamento permitido até 10 de novembro de 2026.
Os candidatos podem realizar até duas inscrições, desde que para funções diferentes e que cumpram os requisitos exigidos. Não é permitido se inscrever duas vezes para a mesma função, mesmo em regiões distintas. Se as etapas presenciais das duas funções coincidirem, o candidato deverá optar por uma delas, sem direito a segunda chamada.
Haverá possibilidade de solicitação de isenção da taxa de inscrição nos dias 20 e 21 de outubro de 2026. O benefício é destinado a doadores de sangue, plaquetas ou medula óssea, pessoas desempregadas, trabalhadores com remuneração de até um salário mínimo e candidatos de baixa renda inscritos no Cadastro Único (CadÚnico). Para doadores de sangue, é preciso comprovar pelo menos três doações nos 18 meses anteriores à publicação do edital. Para doadores de plaquetas, uma doação é suficiente. A inscrição em banco de doadores voluntários de medula óssea também pode ser aceita.
O resultado preliminar dos pedidos de isenção será divulgado em 27 de outubro, com prazo para recursos nos dias 28 e 29, e o resultado definitivo em 3 de novembro.
Quais são as etapas do Processo Seletivo de Várzea Grande?
O processo seletivo será composto por até três etapas: prova objetiva, avaliação de títulos e análise da experiência profissional. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, é obrigatória para todos os cargos. A avaliação de títulos é exclusiva para professores, enquanto a pontuação por experiência profissional pode ser concedida a todos os candidatos habilitados na prova.
A prova objetiva está prevista para 6 de dezembro de 2026, preferencialmente em Várzea Grande. Candidatos a cargos de nível superior farão a prova pela manhã, e os de nível médio, à tarde. A prova terá duração de duas horas, com 20 questões de múltipla escolha e quatro alternativas cada, valendo dois pontos por questão, totalizando 40 pontos. Para ser habilitado, candidatos de nível médio devem obter no mínimo 24 pontos (60%), e professores, 26 pontos (65%).
Os locais, salas e horários serão divulgados a partir de 1º de dezembro no Cartão de Convocação de Etapa (CCE), disponível no site da Selecon. No dia da prova, é necessário apresentar documento oficial de identificação, cartão de convocação impresso e caneta esferográfica azul ou preta, de material transparente. Recomenda-se chegar com uma hora de antecedência.
Para a avaliação de títulos, exclusiva para professores, a pontuação máxima é de dez pontos. Especialização (mínimo de 360 horas) vale seis pontos; mestrado, oito; e doutorado, dez. Será considerada apenas a maior titulação. A experiência profissional também pode render até dez pontos: dois pontos por ano completo no serviço público (até dez pontos) e um ponto por ano completo na iniciativa privada ou outros vínculos (limitado a cinco pontos). Serão considerados períodos de experiência comprovados entre 8 de outubro de 2021 e 7 de outubro de 2026. O envio da documentação para títulos e experiência será entre 22 e 28 de dezembro de 2026.
Há vagas reservadas e qual o cronograma de convocação?
O edital prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e de 20% para candidatos negros, em conformidade com a legislação municipal. Candidatos com deficiência devem informar a condição na inscrição e encaminhar a documentação médica até 9 de novembro. Pessoas que se autodeclararem pretas ou pardas concorrerão às vagas reservadas, sem prejuízo da participação na ampla concorrência.
O cronograma previsto no edital estabelece datas importantes:
- Publicação do edital: 14 de outubro de 2026
- Inscrições: 20 de outubro a 9 de novembro
- Prazo final para pagamento: 10 de novembro
- Prova objetiva: 6 de dezembro
- Resultado definitivo da prova objetiva: 21 de dezembro
- Envio de títulos e comprovantes de experiência: 22 a 28 de dezembro
- Classificação preliminar: 12 de janeiro de 2027
- Resultado final: 15 de janeiro de 2027
- Homologação: 18 de janeiro
- Primeira convocação: 28 de janeiro
- Atribuição das vagas: 2 a 5 de fevereiro
- Início previsto dos contratos: 15 de fevereiro de 2027
As datas podem ser alteradas por retificação oficial. Os contratos terão natureza administrativa e temporária, com filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), e a aprovação não garante estabilidade nem ingresso efetivo no serviço público. O encerramento dos contratos está previsto para 17 de dezembro de 2027, acompanhando o calendário escolar municipal.
Qual o impacto regional das contratações temporárias em Várzea Grande?
A abertura de 5.156 vagas temporárias na Educação é um movimento estratégico para Várzea Grande, município vizinho à capital Cuiabá, que busca garantir o bom funcionamento da rede municipal de ensino para o ano letivo de 2027. A iniciativa demonstra um esforço da administração municipal em planejar e suprir a demanda por profissionais qualificados em diversas áreas da educação.
A distribuição das vagas por regiões do município (Centro, Norte, Leste, Oeste e Sul) reforça o compromisso de atender às necessidades específicas de cada localidade, garantindo que todas as unidades escolares recebam o suporte necessário. A região Oeste, por exemplo, concentra o maior número de oportunidades, com 1.447 vagas, seguida pela Norte, com 1.351. A região Sul tem 1.083 vagas, a Leste reúne 1.028 e a região Centro conta com 247. Essa capilaridade é fundamental para um município do porte de Várzea Grande, que possui uma população em constante crescimento.
Para os moradores do Centro-Oeste, especialmente em Mato Grosso, este processo representa uma injeção significativa de empregos temporários, movimentando a economia local e oferecendo oportunidades para quem busca recolocação profissional ou o primeiro emprego na área da educação. A transparência e os critérios claros do processo seletivo, como mencionado pela secretária Maria Fernanda Figueiredo, são essenciais para a credibilidade e a efetividade da seleção.
